-
8 октября 2018
Проведение специальной оценки условий труда (далее по тексту СОУТ) – одно из ключевых направлений государственной политики в области охраны труда, приоритетов в сфере обеспечения безопасных условий труда в Вашей организации и одна из главных Ваших обязанностей в соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации!
Трудовым законодательством установлен крайний срок, до которого Вы должны завершить СОУТ на рабочих местах – 31 декабря 2018 года.
По информации сектора по труду Администрации города по итогам 9 месяцев 2018 года далеко не все работодатели приступили к проведению СОУТ, что ставит под сомнение возможность выполнения данной обязанности всеми работодателями в отведенные сроки.
Конец 2018 года знаменует собой окончание действия результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, и с первого дня 2019 года могут использоваться только данные СОУТ.
Напомним, что согласно закону о СОУТ (Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»), только по её результатам работодатель может предоставить работнику определенные льготы за вредные и опасные условия труда. Таким образом, непроведение СОУТ ставит под угрозу социальные гарантии трудящихся.
Согласно информации представителя Государственной инспекции труда в Алтайском крае в настоящее время за нарушение требований о проведении СОУТ к административной ответственности привлечено 17 предприятий города, в том числе индивидуальных предпринимателей, являющихся работодателями. Вероятно, что в 2019 году количество оштрафованных предприятий вырастет в разы и не только в городе Бийске, похожая картина наблюдается в большинстве регионов. Размер штрафа составляет от 60 до 80 тысяч рублей для юридических лиц, и 5-10 тысяч рублей для работодателей ИП.
На сколько это реально? Для многих рабочих мест проведение СОУТ не занимает много времени, вопрос только в том, когда работодатели решат провести все необходимые мероприятия. Так, в Сибирском федеральном округе 56 юридических лиц, а Алтайском крае 3 юридических лица имеют аккредитацию на проведение специальной оценки условий труда. Однако, не исключено, что чем ближе «время Ч», тем более загружены будут эксперты и тем выше вероятность, что экспертные организации просто откажут работодателям, которые обратятся к ним например, в декабре. Поэтому, риск, что кто-то не успеет провести специальную оценку, достаточно велик. Работодателям также следует помнить, что результаты СОУТ необходимо согласовать с профсоюзом, а также довести до сведения работников. Эти мероприятия также должны быть выполнены до указанной даты.
Также отметим, что даже если предприятие не успело провести специальную оценку в срок, то её проведение необходимо начать незамедлительно после 1 января 2019 г. Вероятность прихода инспектора государственной инспекции труда пока невелика, поэтому есть возможность избежать штрафных санкций и провести проверку условий труда, до того как на пороге покажется проверяющий с актом проверки, постановлением о привлечении к административной ответственности и предписанием о проведении СОУТ.
В течение года в Администрации города для работодателей проводились оперативные совещания, обучающие семинары, межведомственные комиссии призванные решить вопрос с проведением СОУТ.
В Министерстве труда и социальной защиты Алтайского края для работников и работодателей организована телефонная «горячая линия» с целью оказания консультационной помощи по охране труда и СОУТ. «Горячая линия» работает по 29 декабря 2018 года. Телефоны «горячей линии»: 8 (3852) 66-50-42, 66-50-40.
Консультации по проведению СОУТ Вы также можете получить в секторе по труду Администрации города по тел. 33-76-86.
С информацией по охране труда Вы можете знакомиться на сайте Администрации города https://biysk22.ru в разделе Город/Промышленность и труд/Охрана труда.
-
Источник:
Сектор по труду Администрации г. Бийска
Обратите внимание: При полном или частичном использовании информации
и фотоматериалов ссылка на сайт Администрации города обязательна.
- Город сегодня
- Бийск Наукоград
- Гостям города
- Инвестиционный паспорт
- Программы развития города
- Социальная сфера
- Городское хозяйство
- Экономика
- Предпринимательство и рыночная инфраструктура
- Промышленность и труд
- Культура
- Спорт
- ГО и ЧС
- Безопасность
- МУ МВД России «Бийское»
- Информация межведомственной комиссии по профилактике правонарушений при Администрации города Бийска
- Военная комендатура
- Пожарная безопасность
- Муниципальные программы
- Комиссия по противодействию экстремизму Администрации города Бийска
- Антинаркотическая комиссия города Бийска
- Отдел вневедомственной охраны по г. Бийску
- СМИ города
- Фотогалерея