Заседание ноябрь 2018

02 ноября 2018 года в Администрации города Бийска состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия) (Протокол от 02.11.2018 № 3).  
    
1. Комиссией рассмотрены представленные представителями нанимателя доклады и иные материалы проверок, проведенных по результатам анализа, в отношении 2 муниципальных служащих структурных подразделений Администрации города Бийска, соблюдения ими обязанностей, установленных Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2017 год.
По результатам заседания Комиссии муниципальным служащим указано:
на необходимость соблюдения Порядка предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы;
на недопустимость предоставления неполных (недостоверных) сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и об ответственности за предоставление неполных (недостоверных) сведений.
В структурных подразделениях проведена разъяснительная работа с муниципальными служащими по вопросу соблюдения требований, установленных законодательством при выполнении иной оплачиваемой работы.
2. Комиссией рассмотрены поступившие уведомления организаций о заключении с гражданами, ранее замещавшими должности муниципальной службы в Администрации города Бийска и ее структурных подразделениях, трудовых договоров.    
Комиссией информация принята к сведению.        
              3. Комиссией принято к сведению решение руководителя о рассмотрении рекомендаций Комиссии, изложенных в протоколе от 15.06.2018 № 2, в отношении муниципального служащего.
         4. На заседании Комиссии рассмотрено уведомление муниципального служащего структурного подразделения Администрации города Бийска о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
          Комиссией признано, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей, конфликт интересов отсутствует.