27 января 2014

Минусы "серой зарплаты"

На сегодняшний день умы людей в большей степени занимает размер заработной платы, и менее, каким способом она начислена.
Конечно, для значительного числа организаций малого и среднего бизнеса выгодно оплачивать зарплату сотрудникам частями, проводя одну часть официально, а другую, не отражая в бухгалтерских документах. Таким способом они пытаются занизить суммы налогов и страховых взносов перечисляемых в бюджет страны. Но не понимают, что не только бюджет России страдает от этого, но и их работники, соглашающиеся на такие условия оплаты труда.
Подписавшись под этим, они подвергают себя на большие риски:
- не получить в полном объеме пособие по временной нетрудоспособности;
- пособие по безработице;
- пособие по уходу за ребенком;
- выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов;
- получить отказ в выдаче кредита;
- достигнув пенсионного возраста, почувствуют на себе дефицит казны, по размеру получаемой пенсии.
Недалекое будущее - заставляет задуматься, а желание обеспечить себе достойную старость - принять верное решение.

Дата изменения: 27.01.2014 10:16:50